AzubiDays: Digitale Technologien für Auszubildende

Zu den Bausteinen

Sie möchten Ihren Auszubildenden mehr bieten als den Ausbildungsalltag? An den AzubiDays lernen Auszubildende oder dual Studierende Künstliche Intelligenz, Extended Reality, 3D-Druck, das Internet of Things, Drohnen und Social Media kennen. Sie probieren die Technik selbst aus, lösen Aufgaben im Team und entwickeln Ideen für ihre Ausbildung und für Ihr Unternehmen.


Das Angebot richtet sich an Auszubildende, Ausbildungsverantwortliche, Personalabteilungen und Geschäftsführungen. Sie wählen die Themen und die Anzahl der Tage. Wir übernehmen Planung, Technik und Betreuung.

Wer kann teilnehmen?

Eckdaten

Dauer

Ein AzubiDay dauert einen ganzen Tag, mit gemeinsamen Pausen und Mittagessen. Sie können einen einzelnen Tag oder mehrere Tage buchen.

Preis

Ab 1.999 € pro Tag, zzgl. MwSt. und Catering.

Ort

Im Digitalisierungszentrum in Ulm.

Inklusive

Ein auf Ihr Unternehmen abgestimmtes Programm, die Betreuung durch Fachleute des DZ und die Aufbereitung der Ergebnisse.

Level

Vorkenntnisse sind nicht nötig. Ein Tag ist für Gruppen mit bis zu 15 Personen geeignet.

Was macht die AzubiDays besonders?

  • Auf Wunsch mit Tag für Ausbildende
    Vor den AzubiDays können Ausbildungsverantwortliche die Technologien an einem eigenen Tag kennenlernen. Danach legen wir gemeinsam fest, welche Schwerpunkte zu Ihren Azubis passen. Dieser Tag ist optional.
  • Selbst ausprobieren
    Die Azubis bauen Sensoren, steuern Drohnen, scannen Objekte in 3D und arbeiten mit KI-Tools. Kurze Impulse vermitteln die Grundlagen.
  • Ideen für Ihr Unternehmen
    Am Ende jedes Tages gestalten die Azubis ein Zukunfts-Moodboard. Darin zeigen sie, wie sich die Technologien in Ausbildung und Betrieb einsetzen lassen. Die Ergebnisse bereiten wir anschließend auf.
  • Begleitung durch Fachleute des DZ
    Fachleute aus unseren Fachbereichen sind den ganzen Tag dabei. Sie moderieren, erklären und beantworten Fragen.
Mehr Details gibt´s persönlich

Die Bausteine

Sie können einzelne Tage buchen oder mehrere Tage zu einer Reihe kombinieren. Für alle Module sind keine Vorkenntnisse nötig.

Tag für Ausbildungsverantwortliche (optional)

Ausbildungsverantwortliche probieren KI, Virtual Reality, IoT-Sensoren und 3D-Druck selbst aus. Im Mittelpunkt steht die Frage: Was davon ist für die Ausbildung sinnvoll?

Ein Impuls dazu, wie Sie Azubis über Social Media gewinnen und in die Social-Media-Arbeit Ihres Unternehmens einbinden.

Zum Schluss halten die Teilnehmenden ihre Ideen in einem Moodboard fest. Auf dieser Grundlage stimmen wir die AzubiDays ab.

KI-Tag

Was ist KI, wo begegnet sie uns und wie funktioniert sie? Die Azubis lernen Tools wie ChatGPT, Copilot, Gemini und Perplexity kennen.

Mit einer Video-Demo und dem Spiel „Which Face is Real?“ üben die Azubis, echte und künstlich erzeugte Inhalte zu unterscheiden. Auch Risiken und ethische Fragen kommen zur Sprache.

Mit Methoden aus dem Design Sprint entwickeln die Azubis Ideen für ihre Ausbildung. Das DZ-Team zeigt dazu Prototypen, z. B. eine KI-Lernhilfe oder einen KI-Agenten.

IoT- und Drohnen-Tag

Die Azubis richten eigene Sensoren ein, erfassen Messdaten und sehen sie live in einem Dashboard.

Im LoRaPark in Ulm sehen die Azubis, wo Sensoren im Alltag Daten erfassen.

Die Azubis fliegen eine Mini-Drohne, steuern eine Race-Drohne im Simulator und fliegen mit VR-Brille. Dazu gibt es Grundlagen zu Technik, Sicherheit und Einsatzbereichen.

3D-Druck- und XR-Tag

Die Azubis lernen Verfahren, Materialien und Anwendungen aus Industrie und Ausbildung kennen, unter anderem mit einem Quiz.

In Gruppen scannen die Azubis ein eigenes Objekt: mit einer Tablet-App, einem Handscanner und einer VR-Brille.

Drei VR-Anwendungen in Gruppen: „Keep Talking and Nobody Explodes“ trainiert die Kommunikation im Team, „Beat Saber“ die Reaktion und „Richie’s Plank Experience“ den Mut.

Content-Tage

An zwei Tagen bauen die Azubis ein Social-Media-Team auf. Sie lernen Instagram, TikTok, YouTube und LinkedIn kennen, sammeln Ideen für Beiträge und klären, was zu Ihrem Unternehmen passt.

Die Azubis fotografieren, filmen und schneiden mit dem Smartphone. Canva, Edits und KI-Tools helfen bei Gestaltung, Ideen und Skripten.

Datenschutz, Urheberrecht und Musikrechte: Das müssen die Azubis beim Posten beachten.

Zukunfts-Moodboard

Mit Mentimeter sammeln die Azubis Antworten auf die Frage: Wie können wir diese Technologien nutzen?

Aus ihren Ideen erzeugen die Azubis mit KI Bilder und gestalten daraus ein Moodboard zur Zukunft ihrer Ausbildung.

Die Gruppen stellen ihre Moodboards vor. Eine Feedbackrunde schließt den Tag ab.

Vorbereitung

Wir passen Schwerpunkte und Aufgaben an Ihre Azubis und Ihre Branche an.

Wir prüfen und richten die Technik ein: Sensoren, Dashboards, VR-Brillen, Drohnen und digitale Tools.

Wir erstellen das Material und den Ablaufplan und verteilen die Aufgaben im DZ-Team.

Aus dem InnoTeamDay

Die Teams treten gegeneinander an und erzeugen Texte und Bilder mit KI. Der beste Prompt gewinnt.

Spielfeld und Fahrzeuge stammen aus dem 3D-Drucker. Die Teams steuern Mini-Gabelstapler durch verschiedene Aufgaben.

Die Azubis steuern die Drohne DJI Neo mit dem Smartphone und machen eigene Luftaufnahmen.

Nicht das Richtige dabei? Wir stellen die Tage auch aus den Modulen des InnoTeamDay zusammen oder entwickeln neue Module für Ihr Unternehmen.

Wie sieht ein Tag aus?

Jeder AzubiDay hat einen Schwerpunkt. Beim KI-Tag geht es am Vormittag um Grundlagen, Tools und Deepfakes. Am Nachmittag entwickeln die Azubis eigene Ideen, sehen Prototypen des DZ-Teams und halten ihr Zukunftsbild in einem Moodboard fest.

  • Ablauf einer Reihe
    Nach einem Erstgespräch erhalten Sie ein Angebot. Auf Wunsch beginnt die Reihe mit dem Tag für Ausbildungsverantwortliche. Danach folgen die Tage für die Azubigruppen.
  • Beispiel aus der Praxis
    Ein Industrieunternehmen aus der Region hat einen Tag für Ausbildungsverantwortliche, fünf Thementage zu Technologien wie 3D-Druck, Drohnen, Extended Reality, LoRaWAN und Social Media gebucht.
Neugierig?

Für wen sind die AzubiDays?

Die AzubiDays richten sich an Unternehmen, die ihren Auszubildenden und dual Studierenden digitale Technologien näherbringen möchten. Ansprechpersonen sind meist Ausbildungsverantwortliche, die Personalabteilung oder die Geschäftsführung.

Besonders geeignet als:

  • Einführungstage für neue Azubis
  • Weiterbildung während der Ausbildung
  • Gemeinsamer Tag für einen Ausbildungsjahrgang
  • Start für ein Social-Media-Team aus Azubis
  • Weiterbildung für Ausbildungsverantwortliche
Eckdaten

INNOVIEREN. INSPIRIEREN. IMPLEMENTIEREN.

Drei gute Gründe

1. Mehr als der Ausbildungsalltag
Ihre Azubis lernen Technologien kennen, die im Arbeitsalltag oft zu kurz kommen. Das macht Ihre Ausbildung auch für Bewerbende interessant.
2. Ideen aus Sicht der Azubis
Die Azubis entwickeln eigene Ideen für ihre Ausbildung und Ihr Unternehmen. So erfahren Sie, wie Ihr Nachwuchs auf neue Technologien blickt.
3. Wenig Aufwand für Sie
Wir planen, bereiten die Technik vor und betreuen die Tage. Sie melden nur Ihre Azubis an.

Ihr Ansprechpartner für die AzubiDays


Alexander Nikolaus

Leiter Digitalisierungszentrum
0731 72557525
a.nikolaus@dz-uab.de

Erstgespräch buchen

AzubiDays
FAQ

Sie haben Fragen?
Wir haben Antworten.
Damit an den AzubiDays nur die Ideen und nicht die Fragezeichen im Raum stehen, klären wir hier die wichtigsten.

Nein. Alle Module sind für Einsteigende geeignet. Die Azubis brauchen nur Neugier und Lust, Neues auszuprobieren.

Im Preis pro Tag enthalten sind die Planung, die Betreuung durch Fachleute des DZ und die Aufbereitung der Ergebnisse. Getränke und Catering werden zusätzlich berechnet. Bei einer Reihe aus mehreren Tagen berechnen wir die Konzeption und die Vorbereitung der Technik einmalig.

Nein, dieser Tag ist optional. Er lohnt sich, wenn Ausbildungsverantwortliche die Technologien selbst kennenlernen und die Schwerpunkte für ihre Azubis mitbestimmen möchten. Sie können aber auch direkt Ihre Azubis anmelden.

In einem persönlichen Gespräch mit Alexander Nikolaus klären wir Ihre Wünsche. Danach erhalten Sie ein Angebot. Wenn alles passt, vereinbaren wir die Termine.

Veranstaltungen, die dazu passen

    Nach dem Workshop ist vor dem Workshop

    KI-Experience-Day

    Online-Marketing-Workshop

    LoRaWAN-Workshop

    XR-Workshop

    InnoTeamDay

    Aus unserem Podcast